Meie väärtuseks on inimese ja maailma terviklikkus.
Tervik on midagi enamat kui ainult osade summa.
Lähtume tervikliku õppimise-õpetamise põhimõtetest ja õpetame neid ka kursuslastele.
Õppimine ja õpetamine kui tervik:
- Kuidas muuta õppimist tähenduslikumaks?
- Kuidas haarata õppimisse kogu inimest tema terviklikkuses?
- Kuidas ise õpetaja ja juhina terveks /tervikuks jääda?
Pakume erinevaid võimalusi arengu toetamiseks: koolitus, individuaalne nõustamine, grupisupervisioon, coaching, organisatsiooni konsultatsioonid jm.
Lisaks teadmiste ja –oskuste süvendamisele saab iga koolituse läbinu kaasa julgust olla loovam, teadvustada seoseid oma sisemaailma ja tööalase tegevuse vahel ning laiendada oma elukäsitlust.
Organisatsioon kui tervik:
- Kuidas sobituvad kõik inimesed organisatsiooni mosaiiki ja kuidas kasvatada kõigi organisatsiooniliikmete meisterlikkust?
- Kuidas kasutada koostöiseid õpi- ja töömeetodeid?
- Kuidas saab erinevatest osadest selline tervik, mis on suurem kui osade summa?
Oma koolitustel mudeldame koostöiseid õpi- ja töömeetodeid ning mõtestame õpitut laiema terviku seisukohast. Usume sellesse, et „liblika tiivalöök Brasiilias võib vallandada tornaado Texases” ehk et iga väike muutus on oluline ja toob kaasa avarama arengu
Meie koolitused viiakse läbi kogemusõppe printsiibil
Keegi ei ole nii tark kui meie kõik
Tahame, et uus teadmine saaks meie koolitusel oskuseks. Seetõttu õpitakse meie gruppides praktilise tegutsemise ja oma kogemuse mõtestamise kaudu.
Tõsised teemakäsitlused on läbi põimitud mänguliste ja loovate harjutustega.
Seejuures väärtustame igal kursuslasel juba olemasolevat isiklikku kogemust ja teadmist ning anname võimaluse seda teistega jagada.
Meie koolitused on kaasaegsed ja rakendatavad
Saa ise selleks muutuseks, mida sa maailmas näha tahad
AMI koolituste aluseks on kaasaegsed õpikäsitlused ja tänapäevased teaduslikud uuringud. Peame oluliseks vahendada neid teadmisi koolide, kõrgkoolide ja teiste haridusasutuste igapäevapraktikasse ning tahame, et uus teadmine saaks meie koolitusel oskuseks. Oleme kursis haridusuuendustega nii Eestis kui mujal ning kasutame neid teadmisi oma koolituste ja supervisioonide ülesehitamiseks ning oma organisatsiooni tegevuse juhtimiseks.
AMI koolitajad tegutsevad ka ise õpetajate ja haridusasutuste juhtidena
Tee seda, millest sa räägid ja räägi sellest, mida sa teed
Meie koolitajad tunnevad koolielu seestpoolt ja on ise meisterlikud praktikud. Sellepärast suudavad nad olla kursuslastele innustavad partnerid ja inspireerijad. Nad usuvad täiskasvanud õppijasse ja tema arenemisvõimesse, usaldavad tema valikuid ja muutusteks vajaminevat aega.
Me väärtustame koostööd ja jagamist
Ükskõik kui jäme tala ei pea üksinda maja üleval
Meie koolitustel kogevad grupiliikmed head koostööd nii oma kolleegidega grupist kui koolitajatega. Lähtume koostööd loovatest põhimõtetest ja õpetame neid järgima ka kursuslasi. Suhtleme ka teiste organisatsioonidega koostöö, mitte konkurentsi paradigmast lähtuvalt. Lähtume külluse printsiibist, mis tähendab meile seda, et jagades (teavet, meetodeid, kogemusi, vahendeid jm.) rikastuvad kõik osalised. Mida rohkem annad, seda rohkem saad ning see, mis andes ei mitmekordistu, pole andmist ega saamist väärt.
