Projekt: MOVING ON: Breaking Down Barriers with Social Responsibility and Networking

Projekti nimi: MOVING ON: Breaking Down Barriers with Social Responsibility and Networking
Projekti periood: 01.01.2023-31.12.2025
Projekti kestus: 36 kuud
Eelarve: 400 000 €
Partnerid: SA Omanäolise Kooli Arenduskeskus (Eesti), High:five Fonden (Taani), Aseman Lapset ry (Soome) ja Tukkel MTÜ (Eesti)
Rahastatud Euroopa Liidu poolt. Avaldatud seisukohad ja arvamused on ainult autori(te) omad ega pruugi kajastada Euroopa Liidu või Euroopa Hariduse ja Kultuuri Rakendusameti (EACEA) seisukohti ja arvamusi. Euroopa Liit ega EACEA nende eest ei vastuta

SA Omanäolise Kooli Arenduskeskus (juhtiv partner)

SA Omanäolise Kooli Arenduskeskus tegutseb alates 1997.a. kasumit mittetaotleva organisatsioonina. Ühingu ülesanne on tegutseda avalikes huvides laiapõhjaliselt, toetades innovaatilisi algatusi ja nende elluviimist nii haridus- kui külgnevas sotsiaal-, õigus- ja siseturvalisuse ja kriminaalpreventsiooni valdkonnas, kus töötavad paljud noortega tegelevad spetsialistid.
OKA omab pikaaegset kogemust haridus-, sotsiaal, sisekaitse- ja noortevaldkonna spetsialistide koolitamisel, erinevate strateegiate ja mudelite väljatöötamisel ning valdkonna projektide läbiviimisel ja juhtimisel. Organisatsiooni eesmärgiks on muuhulgas leida innovatiivseid teid noortega töötavate spetsialistide toetamiseks, et iga laps saab teostada oma täieliku potentsiaali.
Lisaks teistele programmidele arendas OKA välja ka Taanis tegutseva High:five´i modelist inspireeritud STEP-programmi, mis aitab alates 2015 aastast 16-29-aastaseid õigusrikkumise taustaga noori tööle või õppima asumisel.

High:five Fonden

High:five asutati 2006. aastal ettevõtjate toel, et aidata Taani era- ja avalik-õiguslikel ettevõtetel luua töökohti ja/või praktikakohti tõrjutusriskis (õigusrikkumise taustaga) noortele. Lisaks on organisatsiooni üheks eesmärgiks muuta ühiskonna suhtumist õigusrikkumise taustaga noortesse. Igal aastal pöördub organisatsiooni poole rohkem kui 600 noort vanuses 15-30.
Praeguseks on programm muutunud riiklikult rahastatavaks ning organisatsioonis on 21 erineva taustaga töötajat (ühingutes, ettevõtetest, kohalikest omavalitsustest, politseist, jne). Organisatsioonil on tihe koostöö ettevõtjatega, kes pöörduvad High:five poole, et saada abi tööjõu leidmisel. Noori ja ettevõtjaid kokku viies leitakse sobiv töökoht, võttes arvesse nii noore soove ja oskusi, kui ka ettevõtte töökeskkonda arvestades, aidates seeläbi kaasa noore tööl püsimisele.
Loe High:five tegevuste kohta lähemalt siit.

Aseman Lapset ry

MTÜ Aseman Lapset on 1990. aastal asutatud poliitiliselt ja usuliselt mitteseotud riiklik organisatsioon. Organisatsiooni põhiülesanne on toetada laste ja noorte turvalist kasvamist, võimaldada nende ja nende perede heaolu ning pärssida sotsiaalset tõrjutust. Organisatsiooni suunavad jõud on avatus, inimlikkus ja kohalolu ning keskseks eesmärgiks on suurendada täiskasvanute osalust laste ja noorte igapäevaelus.
MTÜ tegevuse üheks aluseks on põhimõte, et sõltuvusainete kuritarvitamine, vägivaldne käitumine ja kuritegevus on sümptomid, mis nõuavad kiiret täiskasvanu tähelepanu. Organisatsiooni töö hõlmab emotsionaalsete ja suhtlemisoskuste õpetamist, sekkumist koolikiusamise juhtumite korral, konfliktide vahendamist ning tuge kuritegeliku käitumise eskaleerumisel.
Loe Aseman Lapset tegevuste kohta lähemalt siit.

MTÜ Tukkel

MTÜ Tukkel on mittetulunduslik ühendus, mis tegutseb alates aastast 2014. MTÜ Tukkel ühendab endas pikaajalise kogemusega haridus- ja sotsiaalvaldkonna koolitajaid ja superviisoreid. MTÜ liikmed tegutsevad üle kogu Eesti, nad kujundavad välja ja viivad edukalt läbi koolitusprogramme noortega tegelevatele spetsialistidele, viivad läbi tööalaseid supervisioone ja individuaalnõustamisi.
Organisatsioon on välja töötanud mitmeid metoodikaid, nii koolitamiseks kui nõustamiseks, samuti hulgaliselt erinevaid juhendmaterjale ja õppematerjale. Enamus MTÜ liikmeid töötab ka ise igapäevaselt noortega, nad viivad ise läbi erinevaid sotsiaalprogramme, keeleõpet, õpioskuste ja sotsiaalsete oskuste alaseid kursuseid, neil on karjäärinõustamise, täiskasvanukoolitamise ja psühhoteraapia-alane kompetentsus.